的差异。
那个一直眉头紧锁的魁梧老工人,此刻眉头渐渐舒展开来,他嘴角微微上扬,露出一丝不易察觉的笑容。
他似乎在心里默默计算着,如果按照新方法,自己在工作中的效率会有多大的提升。
老陈也若有所思地点着头,他的目光落在李辉手中那块零件胚料上。
他仿佛看到了自己用新方法加工出来的零件,那将是一个全新的开始,一个可能让企业走向新的高峰的起点。
就在这时,车间里的机器声突然响了起来,仿佛在为新方法的讨论增添了一份热烈的氛围。
其他车间的工人们也纷纷围了过来,他们有的好奇地探着头,有的则安静地站在一旁。
大家都被这场新老工人观念的大讨论所吸引,被李辉那专业而耐心的解答所折服。
一位在生产车间工作多年的老机修师傅老赵,也在人群中。
他微微点头,眼神中透露出一丝赞许:“李辉啊,你这解释还算头头是道。不过,我心里还是有点担心,这新方法全面推行的话,可能需要投入不少资金用于设备调整和人员培训啊。”
李辉听到老赵的话,心中早有准备。他微笑着,目光坚定地看着大家,说道:
“老赵师傅,您的担心我明白。推行新方法确实需要一些前期的投入,但从长远来看,它所带来的效益是不可估量的。
我们可以先在小范围内进行试点,等积累了足够的数据和经验后,再逐步推广。
这样既能降低风险,又能确保新方法的成功实施。”
老赵听了李辉的话,眼中的赞许之色更浓了。他缓缓地点点头,说道:
“嗯,你说的也有道理。咱们得考虑周全啊。”
车间里的讨论还在继续着,气氛热烈而热烈。
大家都在心里认真地权衡着新方法与老经验之间的利弊。
突然,车间主任走进了车间。
他的目光扫视着围观的人群,脸上露出了一丝欣慰的笑容。
“李辉说得很在理!我们不能因为一些担心和疑虑就停滞不前。
现在市场竞争越来越激烈,我们必须紧跟时代的步伐,不断引进新观念、新技术。
新方法的推行势在必行,我们要积极适应,共同把这个新方案做好!”
车间主任的话仿佛给这场讨论画上了一个坚定的句号,同时也给大家注入了一股新的力量。
但是在看似平稳的日子里,工厂的车间里仿佛被一层无形的阴霾悄然笼罩。
阳光透过窗户洒在地面上,却怎么也驱散不了这逐渐蔓延开来的不安气息。
起初,那些技术故障就像隐藏在平静湖面下的暗涌,在个别设备上偶尔若隐若现。
那台原本运行平稳的设备,突然间发出了轻微的异响,就像是一个人在低声咳嗽,起初并未引起太多人的注意。
工人们还以为这只是偶然的小状况,毕竟按照之前李辉传授的知识和方法,处理一些常规的
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